表面上专业的氛围之下，今年的游戏开发者大会却充满了挑衅的基调。 GDCA 颁奖典礼上，Larian Studio 老板Swen
文克指责发行商的贪婪“长期以来把一切都搞砸了”，其他开发商则聚集在一起对行业现状进行宣泄。 David，Summerfall Studios联合创始人、《龙腾世纪》前首席编剧
盖德在一次采访中表达了类似的信念，即必须做出改变。
“游戏行业和游戏开发者现在的发展方式以及他们所处的工作环境，不一定是这样的，”盖德说。 “还有更好的办法。我只是希望他们最终能成立工会并得到公平的待遇。”
“业界有一种担心，如果我们不让人们加班，如果我们不制作一款预算为2 亿美元、超逼真图像和1,000 小时游戏时间的3A 游戏，我们就会被搞砸了。我们需要把所有这些都塞进游戏里，让每个人都筋疲力尽，这是制作游戏的唯一方法。”
“如果是这样的话，那么也许这个行业真的应该消亡。但问题是我认为情况并非如此。”
过去几年，各大工作室的“匆忙文化”一直是业界不满的核心，一些工作室的开发者随后开始尝试成立工会。现在，今年年初的行业现状可谓是裁员潮。塔恩，《矮人要塞》联合创始人
亚当斯抨击裁员背后的高管是“贪婪的人”。
“我们现在在夏秋城每周工作四天，”盖德告诉我，并解释了他为什么想改变现状。 “你只需要制定一个现实的时间表，而不是对你的老板或你的团队撒谎。你用你拥有的东西工作。与时间一起工作，最大限度地利用时间制作游戏，结果是你的员工热爱他们的工作，而不是觉得他们只是一个可供剥削的资源。”
